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前からうすうすと感じてはいたけれど、「かあさん部長」矢野りんさんと語り合う会で確信したこと。

矢野りんさんと語り合う会から一週間。
触発されて思うのは、
「差し替えのきかない仕事をしないようにしなくてもよかった」
ということ。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年10月12日

小さい子どもがいながら働くことが不安で、いつ休んでも許されそうな職場を選んでいたけれど、それは自分で自分の評価を下げてしまうことだったな、と。

妊娠中から産前産後、3ヵ月の育児休業。その後の時短勤務。移住後の求職活動。
子どもが小さいから、「いつ休んでもご迷惑をかけないように」仕事を選んでいた。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年10月12日

しかし、札幌での仕事でも、青森にきてからでも、
「いつわたしが休んでもいい仕事」＝「わたしじゃなくてもいい仕事」
だったので、自分以上に良い条件（残業できる、急に休まない）人がいたらあっさり替わられるし、業務そのものが別拠点に移動になったこともあった。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年10月12日

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１年生の息子、初めての夏休みを迎えております。

息子が通う青森県の公立小学校では、今年７月２２日～８月２３日の３３日間が夏休みです。
北海道よりちょっと長く、関東以西よりはちょっと短い、という日数でしょうか。

「３３連休だって！！」
と、目を輝かせている息子。
うん、０歳からずっと保育園だったから、そんな長期休暇をみんながしている期間なんて初めてだよね。
（保育園はお盆と正月にそれぞれ３～５日くらいの休みでした）

とは言え、わたしもほぼ在宅ではあるものの、仕事をしています。
８割くらいは職場＝自宅です。
２割は客先やミーティングや、セミナーなどへの外出があります。

在宅ワーカーと小学生の夏休み。
わが家にとって新しい課題です。

そんな中、IT企業のサイボウズ社が社内で社員の子守をした記事が賛否両論を呼んでいることを目にしました。

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この頃、お金に関する話題を見ることが多くなっています。

節約の話しは重宝されるけど、稼ぐ話しは嫌がられもするお金。

どちらかと言うと、これまであまり稼ぐことに熱心でなかったわたし。
なにしろ、自分の親も公務員だったし、社会人になって最初に入った職場が特殊だったので…。

【】20歳で親元を離れた時に入ったのが劇団だったので、20代から60代のベテランまで手取り10～13万円という暮らしに慣れてた。相互扶助たくさんあって、結婚式も手づくりだし、引っ越しも団員同士だし、葬式も（以下略）。劇団員って演し物も作り物も積み込みもできるからね。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年6月1日

2014年11月に開業して、フリーランスの自営業者になってからは、頭を切り換えて「稼ぐ」ことを自分に言い聞かせているところです。

今年から夫の扶養を外れたので、国民健康保険と国民年金の支払いが重い…。
でも、上限振り切ることに決めたのだから、ここは乗り越えてそれ以上稼ぐ。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年6月1日

月初につき、保険申請書まとめの繁忙期に入っています。

起業家の会合にも行きたかったけれど、残念ながら夜は身動きできませんでした。

わたしの場合、パートナーが勤めていて定額の月給をいただいているからできることもあり、子育てをしていて、（一応）家事もしているから、できないこともあり。

どちらがいいというわけでもないよね、というお話し。

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自宅を拠点にして仕事をするようになって一年以上が経ちました。

この頃、立て続けに友人・知人から
「家で仕事できるっていいなー。わたしもやりたいんだけど…」
と言われることがあったので、両方を経験している身から在宅で仕事をするメリットとデメリットを考えてみました。