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前からうすうすと感じてはいたけれど、「かあさん部長」矢野りんさんと語り合う会で確信したこと。

矢野りんさんと語り合う会から一週間。
触発されて思うのは、
「差し替えのきかない仕事をしないようにしなくてもよかった」
ということ。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年10月12日

小さい子どもがいながら働くことが不安で、いつ休んでも許されそうな職場を選んでいたけれど、それは自分で自分の評価を下げてしまうことだったな、と。

妊娠中から産前産後、3ヵ月の育児休業。その後の時短勤務。移住後の求職活動。
子どもが小さいから、「いつ休んでもご迷惑をかけないように」仕事を選んでいた。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年10月12日

しかし、札幌での仕事でも、青森にきてからでも、
「いつわたしが休んでもいい仕事」＝「わたしじゃなくてもいい仕事」
だったので、自分以上に良い条件（残業できる、急に休まない）人がいたらあっさり替わられるし、業務そのものが別拠点に移動になったこともあった。

— さいとうみかこ（うらべっち） (@urabetti) 2016年10月12日

この頃、東洋経済オンラインで読んだ記事を見てモヤモヤしていました。
しかし、もう一週間も経ったので、反論を書き出すことにしました。